Als Auftragnehmer auf Bundesebene sind Sie wahrscheinlich mit vielen der Akronyme und Begriffe vertraut, die im Zusammenhang mit der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften verwendet werden. So wissen Sie vielleicht schon, auf welche Informationen im FCCM verwiesen werden kann, und Sie sind mit EEO vertraut. Wissen Sie auch, wie Sie Ihren EA ermitteln können?
Möglicherweise gibt es weitere Begriffe, die Sie nicht kennen oder die Sie Ihrem Wortschatz hinzufügen möchten. Hier finden Sie eine Liste von Akronymen und Begriffen, auf die Sie bei Ihrer Arbeit mit dem Office of Federal Contract Compliance Programs (OFCCP) stoßen könnten, damit Sie sie leicht nachschlagen können.
| AA | Affirmative Maßnahme Eine Maßnahme oder Politik, die diejenigen begünstigt, die tendenziell von Diskriminierung betroffen sind, insbesondere in Bezug auf die Beschäftigung. |
| AAP | Aktionsplan oder Programm zur Förderung der Chancengleichheit Ein Programm, das Richtlinien und Verfahren enthält, um sicherzustellen, dass qualifizierte Bewerber und Mitarbeiter Chancengleichheit erhalten. |
| ADA | Gesetz für Amerikaner mit Behinderungen Ein Bundesgesetz, das die Diskriminierung aufgrund einer Behinderung verbietet. |
| ATS | System zur Verfolgung von Bewerbern Eine Softwareanwendung, die die elektronische Bearbeitung von Einstellungsanforderungen ermöglicht. |
| BLS | Das Büro für Arbeitsstatistiken Eine Behörde des Arbeitsministeriums (DOL), die sich auf das breite Feld der Arbeitsökonomie und -statistik spezialisiert hat. |
| CA | Schlichtungsvereinbarung Eine verbindliche Vereinbarung zwischen einem Arbeitgeber und dem Office of Federal Contract Compliance Programs (OFCCP) im Vorfeld eines Rechtsstreits, in der der Arbeitgeber bestimmte Verpflichtungen eingeht, um angebliche Verstöße abzustellen. |
| CO | Compliance-Beauftragter Ein Ermittler des Office of Federal Contract Compliance Programs (OFCCP), der Compliance-Bewertungen und Untersuchungen von Beschwerden durchführt. |
| CSAL | Ankündigungsschreiben für die Unternehmensplanung Schreiben, das vom Office of Federal Contract Compliance Programs (OFCCP) verschickt wird, um einen Bundesauftragnehmer darüber zu informieren, dass er für eine Prüfung vorgesehen ist. |
| DOL | U.S. Department of Labor Eine Abteilung auf Kabinettsebene der Bundesregierung, die für die Gewährleistung von arbeitsbezogenen Leistungen und Rechten zuständig ist. |
| DVOP | Programm für behinderte Veteranen (Disabled Veterans Outreach Program) Ein Spezialist, der intensive Dienstleistungen anbietet, um die Beschäftigungsbedürfnisse von behinderten Veteranen und anderen berechtigten Veteranen zu erfüllen. |
| EA | Wirtschaftsraum Ein statistisches Gebiet, das als geografische Standardeinheit für die Festlegung von Zielen während einer Prüfung bestimmt wird. |
| EEO | Chancengleichheit bei der Beschäftigung Das Office of Civil Rights (OCR) verwaltet und gewährleistet die Einhaltung der Gesetze, Vorschriften, Richtlinien und Leitlinien, die Diskriminierung am Arbeitsplatz aufgrund von Ethnie, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, Behinderung, genetischen Informationen oder Repressalien verbieten. |
| EEOC | Equal Employment Opportunity Commission (Kommission für Chancengleichheit bei der Beschäftigung) Die Behörde, die für die Durchsetzung von Bundesgesetzen zuständig ist, die die Diskriminierung von Bewerbern oder Arbeitnehmern aufgrund von Ethnie, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, Behinderung oder genetischen Informationen verbieten. |
| ELAWS | Arbeitsrechtliche Unterstützung für Arbeitnehmer und kleine Unternehmen Interaktive Online-Tools, die vom Department of Labor (DOL) entwickelt wurden, um Arbeitgeber und Arbeitnehmer über ihre Rechte und Pflichten zu informieren. |
| EOE | Arbeitgeber der Chancengleichheit Ein Arbeitgeber, der sich verpflichtet, keinen Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Ethnie, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, Behinderung oder genetischen Informationen zu diskriminieren. |
| ESDS | Employment Services Delivery System Websites, die von staatlichen Arbeitsvermittlungsstellen für die Veröffentlichung von Stellen genutzt werden. |
| ETA | Verwaltung für Beschäftigung und Ausbildung Eine Behörde des Arbeitsministeriums (DOL), die in erster Linie über staatliche und lokale Personalentwicklungssysteme hochwertige Dienstleistungen in den Bereichen Ausbildung, Beschäftigung, Arbeitsmarktinformationen und Einkommenssicherung anbietet. |
| E-Verify | Elektronische Verifizierung Ein internetbasiertes System, das es Unternehmen ermöglicht, die Berechtigung ihrer Angestellten zur Arbeit in den Vereinigten Staaten festzustellen. |
| FCCM | Handbuch zur Einhaltung von Bundesverträgen Ein Handbuch, das einen Rahmen für die Durchführung von qualitativ hochwertigen und rechtzeitigen Compliance-Bewertungen und Beschwerdeuntersuchungen bietet. |
| FEIN | Federal Employer Identification Number Eine Steueridentifikationsnummer, die zur Identifizierung eines Unternehmens verwendet wird. |
| IRA | Auswirkungsverhältnis-Analyse Ein Instrument, das in Förderprogrammen verwendet wird, um die Auswahlquoten verschiedener Gruppen aus einem identifizierten Bewerberpool zu vergleichen. |
| JAN | Netzwerk für berufliche Anpassungen Ein Dienst des Office of Disability Employment Policy (ODEP), der einen kostenlosen Beratungsdienst für Anpassungen am Arbeitsplatz anbietet. |
| LVER | Lokaler Beauftragter für die Beschäftigung von Veteranen Er setzt sich für die Bereitstellung von Beschäftigungs- und Ausbildungsmöglichkeiten für Veteranen ein. |
| NAICS | Nordamerikanisches Industrieklassifizierungssystem Ein von der US-Regierung verwendetes System zur Klassifizierung von Unternehmen. |
| NOC | Mitteilung über die Einhaltung der Vorschriften Ein Schreiben des Office of Federal Contract Compliance Programs (OFCCP), in dem einem Bundesauftragnehmer mitgeteilt wird, dass die Behörde bei einer Prüfung der Einhaltung der Vorschriften keine Verstöße festgestellt hat. |
| OALJ | Büro der Verwaltungsrichter (Office of Administrative Law Judges) Verwaltungsrichter des Arbeitsministeriums (DOL), die bei formellen kontradiktorischen Anhörungen in vielen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten den Vorsitz führen. |
| OCR | Amt für Bürgerrechte Eine Behörde des Ministeriums für Gesundheit und Humandienste (HHS), die Beschwerden über Bürgerrechte, den Schutz von Gesundheitsdaten und die Sicherheit von Patienten untersucht. |
| ODEP | Büro für Beschäftigungspolitik für Behinderte Eine Agentur des Arbeitsministeriums (DOL), die sich um die Förderung der Beschäftigung von Behinderten kümmert. |
| OFCCP | Büro für die Einhaltung von Bundesverträgen (Office of Federal Contract Compliance Programs) Eine Behörde des Arbeitsministeriums (DOL), die zum Nutzen von Arbeitssuchenden und Lohnempfängern die vertraglichen Zusagen für positive Maßnahmen und Chancengleichheit bei der Beschäftigung durchsetzt, die von Bundesauftragnehmern verlangt werden. |
| O-NET | Berufliches Informationsnetz Ein standardisiertes Klassifizierungssystem und eine Datenbank, die vom Department of Labor (DOL) zur Klassifizierung detaillierter beruflicher Merkmale verwendet werden. |
| PEAT | Partnerschaft für Beschäftigung und barrierefreie Technologie Eine vielseitige Initiative, die vom Office of Disability Employment Policy (ODEP) finanziert wird und die Beschäftigung, den Verbleib und den beruflichen Aufstieg von Menschen mit Behinderungen fördert. |
| SIC | Standard-Industrieklassifikation Ein System zur Klassifizierung von Branchen anhand eines vierstelligen Codes. |
| SOC | Standard-Berufsklassifikation Das universelle System für alle US-Regierungsbehörden, um Berufe in der Wirtschaft zu kategorisieren. |
| SUIN | Staatliche Identifikationsnummer für Arbeitslosigkeit Die Nummer, die einem Unternehmen für die Meldung und Zahlung der staatlichen Arbeitslosenversicherung zugewiesen wird. |
| VETS | Dienst für Beschäftigung und Ausbildung von Veteranen Eine Behörde des Arbeitsministeriums (DOL), die sich für Veteranen, Service-Mitglieder und deren Ehegatten einsetzt, um deren Beschäftigungsrechte zu schützen und Beschäftigungsmöglichkeiten zu fördern. |
| VEVRAA | Vietnam Era Veterans' Readjustment Assistance Act Die Verordnung verbietet es Bundesauftragnehmern und Unterauftragnehmern, geschützte Veteranen bei der Beschäftigung zu diskriminieren, und verlangt positive Maßnahmen zur Einstellung, Beförderung und Bindung von Veteranen. |
| WB | Women's Bureau Eine Einrichtung des Arbeitsministeriums (DOL), die Strategien und Standards entwickelt und Untersuchungen durchführt, um die Interessen berufstätiger Frauen zu schützen. |
| WHD | Abteilung für Löhne und Arbeitszeiten Eine Behörde des Arbeitsministeriums (DOL), die für die Verwaltung der Lohn-, Stunden- und Kinderarbeitsbestimmungen des Fair Labor Standards Act zuständig ist. |
Lassen Sie uns wissen, welche weiteren Akronyme und Begriffe Sie dieser Liste hinzufügen würden. Wir werden eine aktualisierte Liste in einer der nächsten Ausgaben veröffentlichen.
Anmerkung der Redaktion: Dieser Beitrag wurde ursprünglich auf Circaworks.com veröffentlicht. Im April 2023 übernahm Mitratech Circa, einen führenden Anbieter von Software für integratives Recruiting und OFCCP-Compliance. Der Inhalt wurde seitdem aktualisiert, um unser erweitertes Produktangebot, die sich entwickelnden Compliance-Vorschriften für die Talentakquise und Best Practices im Personalmanagement zu berücksichtigen.
