Dieses nationale Fertigungsunternehmen war auf der Suche nach einer All-in-One-Lösung für das Talentmanagement, die benutzerfreundlich ist, den manuellen Papierkram überflüssig macht und die Aufgaben sowohl für Manager als auch für neue Mitarbeiter vereinfacht. Vor TalentReef wurde ein großer Teil des Papierkrams manuell erledigt, was für die Personalverantwortlichen extrem zeitaufwändig war.
Die Personalleiter des Unternehmens finden die TalentReef-Plattform sehr benutzerfreundlich, und sie bietet ihnen eine "Kontrollmöglichkeit" für kompliziertere Formulare wie die I-9-Formulare. Früher füllten sie diese Formulare von Hand aus und konnten dabei etwas übersehen, aber die TalentReef-Plattform stellt automatisch sicher, dass die richtigen Felder mit den richtigen Codes ausgefüllt werden, und wenn Informationen fehlen oder zusätzliche Schritte erforderlich sind, werden die Manager daran erinnert, was zu tun ist. Dies gilt auch für die Dokumente für neue Mitarbeiter. Wenn eine neue Stelle nicht automatisch konfiguriert ist, wird der Manager auf fehlende Dokumente aufmerksam gemacht.
Lesen Sie den vollständigen Kundenbericht unten, um zu erfahren, wie dieses Unternehmen auch den Bewerberfluss gesteigert hat und unsere Berichtsfunktionen nutzt, um noch mehr Zeit zu sparen.
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Anmerkung der Redaktion: Dieser Beitrag wurde ursprünglich veröffentlicht auf TalentReef.com. Im August 2022 erwarb Mitratech das Advanced Applicant Tracking System, TalentReef. Der Inhalt wurde seitdem aktualisiert, um Informationen zu unserem Produktangebot, zu Änderungen der Vorschriften und zur Einhaltung von Vorschriften aufzunehmen.
