Der datengesteuerte Marktplatz für externe Berater von Mitratech gibt seine Expansion in den Markt für alternative Rechtsdienstleistungen bekannt und erweitert sein Panel auf über 12.000 Anwälte bei 22 Anbietern.
Austin, TX (6. August 2024) - Im 14. Jahr seines Bestehens unterstützt AdvanceLaws 100-Millionen-Dollar-Marktplatz für Rechtsberatung General Counsel (GCs) bei der Auswahl von externen Anwälten auf der Grundlage starker Leistungen für Kollegen und nicht auf der Grundlage von Marken oder hohen Gebühren als Maßstab für Qualität. Das Unternehmen setzt seine Mission fort, auch im Jahr 2024 die am besten qualifizierten und preisgünstigsten juristischen Ressourcen vorzuschlagen, indem es zwei alternative Rechtsdienstleister (ALSPs) zu seinem geprüften Panel hinzufügt: Paragon Legal und QuisLex.
"Wir sehen ein wachsendes Segment von Kundenbedürfnissen - Abordnungen sind ein hervorragendes Beispiel - die für große Anwaltskanzleien und General Counsel ein Verlustgeschäft darstellen, so dass beide Seiten mit der Wirtschaftlichkeit unzufrieden sind", sagte Aaron Kotok, Executive Director bei Mitratech's AdvanceLaw.
Paragon Legal, ein von Frauen gegründetes und geführtes Unternehmen, bietet in den USA flexible Personaldienstleistungen an, um den kurz- und mittelfristigen Bedarf an internen Mitarbeitern zu decken, der durch Überlaufarbeit, Elternzeit, Personalwechsel oder Unternehmenswachstum entsteht. Die Kundenaufträge erstrecken sich auf das ganze Land und auf verschiedene Fachgebiete, einschließlich kommerzieller Verträge, Datenschutz, Beschäftigung, Produktberatung und Unterstützung bei Nischenvorschriften. Paragon hat seinen Sitz in der Bay Area und kann eine beachtliche Erfolgsbilanz für führende Kunden vorweisen, darunter mehrere AdvanceLaw-Mitglieder. Ein wichtiges Unterscheidungsmerkmal im Auswahlverfahren war der Fokus der Unternehmensführung auf die Erzielung hervorragender Ergebnisse für die Mandanten, unterstützt durch Investitionen zur Steigerung der Effizienz und Produktivität für die Mandanten, wie z. B. i) Unterstützung bei der Schulung und Entwicklung der von Paragon eingesetzten Talente und ii) Bereitstellung von KI-Tools und Schulungen für die eingesetzten Talente.
"Wir sind begeistert, AdvanceLaw GCs zu unterstützen. Wir arbeiten hart, um sicherzustellen, dass unsere Kunden Top-Talente und einen 5-Sterne-Service erhalten, und wir freuen uns, dass diese Gruppe von 350 Anwaltskanzleien sieht, wie flexible Talente die Produktivität und das Budget ihres Teams verbessern können", sagte Trista Engel, CEO von Paragon Legal.
QuisLex, ein zertifiziertes Minority Business Enterprise und AdvanceLaws anderer ALSP-Neuzugang, bietet seit über 20 Jahren Managed Legal Services für Generalunternehmer an. Die Fähigkeit des Unternehmens, qualitativ hochwertige Lösungen zu entwickeln, die innovative Technologien (einschließlich generativer KI) mit den 1.000 Anwälten des Unternehmens und einer strengen Qualitätskontrolle verbinden, ermöglicht es QuisLex, Kunden auch außerhalb der traditionellen Bereiche Rechtsstreitigkeiten und M&A-Dokumentenprüfung zu unterstützen und kreative Lösungen für eine wachsende Anzahl von rechtlichen und Compliance-Anwendungsfällen zu entwickeln.
"Das Leistungsbewertungsmodell von AdvanceLaw ist ein idealer Weg, um neuen Generaldirektoren zu zeigen, was ASLPs leisten können, da die Akzeptanz in den juristischen Teams sehr unterschiedlich ist und ein erheblicher Wert geschaffen werden kann. Wir freuen uns darauf, dass GCs von ihren Kollegen über die Ergebnisse hören werden, die sie mit unserem Team erzielt haben", sagte Sirisha Gummaregula, COO bei QuisLex.
Sowohl Paragon als auch QuisLex wurden während des gesamten Auswahlverfahrens einer strengen Prüfung unterzogen und auf Kundenreferenzen überprüft. "Viele Unternehmensjuristen sind neu im Bereich der ALSPs und finden es schwierig, sich zwischen den Anbietern zurechtzufinden. Unsere Prüfung hat wichtige Unterscheidungsmerkmale zutage gefördert, die unsere Kunden zu schätzen wissen, und wir freuen uns, diese mit unserer GC-Community zu teilen", so Owen Bevan, Managing Director von AdvanceLaw.
Die neuen Angebote von Paragon Legal und QuisLex ergänzen die Captive-Angebote mehrerer bestehender AdvanceLaw-Kanzleien. Das Vario-Team von Pinsent Masons bietet flexible Personaldienstleistungen in Großbritannien, Irland, den Niederlanden, Deutschland, den Vereinigten Arabischen Emiraten, Australien, Singapur, Hongkong und Südafrika an, zusätzlich zu Managed Services, die auch ausgelagerte Sekretariatsdienste umfassen. Das Modell MT > Align von McCarthy Tetrault bietet flexible Personaldienstleistungen in Kanada sowie Managed Services in den Bereichen Unternehmen, Rechtsstreitigkeiten und Einwanderung.
"Die Tatsache, dass die überprüften ALSPs gegenüber den GCs für ihre Leistung rechenschaftspflichtig sind, wird unseren Kunden noch mehr Vertrauen geben, um mutige Veränderungen herbeizuführen", sagte Katherine Shell, Vizepräsidentin des AdvanceLaw-Beratungsteams für die Umgestaltung von externen Anwälten.
Paragon Legal und QuisLex schließen sich dem globalen AdvanceLaw-Panel von 20 führenden Anwaltskanzleien in den Vereinigten Staaten, Kanada, Europa, Afrika, Asien und Lateinamerika an. Insgesamt beschäftigen die Mitglieder des AdvanceLaw-Panels über 12.000 Anwälte. Um mehr über die AdvanceLaw-Panel-Anbieter zu erfahren, besuchen Sie bitte unsere Website unter https://www.advancelaw.com/firms/. Um mehr darüber zu erfahren, wie Sie eine AdvanceLaw-Mitgliedsrechtsabteilung werden können, wenden Sie sich bitte an [email protected].
Über Mitratech
Mitratech ist ein bewährter globaler Technologiepartner für Rechts-, Risiko-, Compliance- und HR-Experten in Unternehmen, die ihre Produktivität maximieren, Kosten kontrollieren und Risiken minimieren wollen, indem sie die organisatorische Ausrichtung vertiefen, die Transparenz erhöhen und die Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen fördern. Mitratech betreut weltweit über 20.000 Organisationen in mehr als 160 Ländern.
Weitere Informationen finden Sie unter: www.mitratech.com
