DENVER, CO - TalentReef, der marktführende Cloud-Anbieter für die Rekrutierung und Bindung von stundenweise beschäftigten Arbeitskräften in der Dienstleistungsbranche, gab heute bekannt, dass Richard Crawford zum President und Chief Executive Officer ernannt wurde. Richard Crawfords erfolgreicher Hintergrund und seine Erfahrung als Führungskraft werden entscheidend dazu beitragen, den Marktanteil von TalentReef als Marktführer für stundenweise Arbeitskräfte in der Dienstleistungsbranche weiter auszubauen. Die Wahl von Richard Crawford ist der Abschluss eines Suchprozesses unter erfahrenen SaaS-CEOs im ganzen Land und war eine einstimmige Entscheidung des TalentReef Board of Directors.
"Rich ist ein bewährter CEO und hat hervorragende Arbeit bei der Skalierung und Führung anderer SaaS-Unternehmen geleistet", sagt John P. Raeder, Jr., Chairman von TalentReef. Raeder fügt hinzu: "Rich passt hervorragend zur Mission von TalentReef. Der Vorstand und ich sind zuversichtlich, dass Rich die richtige Person ist, um die Dynamik, die TalentReef in den letzten Jahren gewonnen hat, weiter auszubauen."
Crawford hat einen Bachelor of Science in Industriemanagement von der Georgia Tech in Atlanta, Georgia. Bevor er zu TalentReef kam, hat er sich in Führungspositionen bei marktführenden Unternehmen hervorgetan. Zuletzt war Crawford CEO bei Samba Safety, wo er das SaaS-Unternehmen von einem kleinen regionalen Anbieter von Fahrerrisikolösungen zum führenden nationalen Anbieter von Fahrerrisikomanagementlösungen für Unternehmenskunden sowie für Speditions-, Transport- und mittelständische Unternehmen führte.
"Es ist mir eine große Ehre, als CEO von TalentReef zu fungieren. Wir haben ein außergewöhnlich talentiertes Team, das sich darauf konzentriert, die Art und Weise, wie Unternehmen ihre Mitarbeiter rekrutieren und an sich binden, zu erneuern und zu verändern", sagt Crawford. "Ich habe mich dazu verpflichtet, unseren Kunden Lösungen von höchster Qualität zu liefern, die leicht zu implementieren und einfach zu nutzen sind."
"Wir sind begeistert von der Dynamik von TalentReef und zuversichtlich, dass Rich die richtige Führungspersönlichkeit ist, um unsere nächste Wachstumsphase zu leiten", sagt Michael Ramich, Partner von Frontier Capital und Mitglied des TalentReef Board of Directors.
Über TalentReef
TalentReef ist die Nummer 1 unter den Anbietern von Social Recruiting- und Talentmanagement-Systemen, die speziell für stundenweise Beschäftigte entwickelt wurden. Als Marktführer mit mehr als 70.000 Standorten unter Vertrag, darunter die bekanntesten und am besten geführten Marken der Welt, rationalisiert das Unternehmen die Art und Weise, wie schnelllebige Unternehmen ihr wertvollstes Kapital - Talente - finden, einstellen, schulen und verwalten. Die für Mobilgeräte optimierte HR-Plattform des Unternehmens (Social Recruiting, ATS, Onboarding, Training und Entwicklung, Leistungsmanagement und Analytik) verändert die Art und Weise, wie Millennials on-demand mit Arbeitgebern auf der ganzen Welt in Kontakt treten. Führende Unternehmen aus verschiedenen Dienstleistungsbranchen wie Focus Brands, Flynn Restaurant Group, LBA Hospitality und Hansen's IGA vertrauen auf TalentReef, um ihre Betriebs- und Personalfunktionen täglich zu optimieren.
