人才风险与权利管理差距
在以人才为导向的交易中,速度、准确性和严密的保密协议至关重要。
在一个延误、纠纷和数据泄露可能导致数百万人失业的行业中,运营风险不再是后台。从人才采购和工会合规性到许可权、网络安全和人工智能的采用,当今的媒体和娱乐业领导者正在越来越强烈的监管聚光灯下,以速度和规模应对前所未有的复杂性。Mitratech 帮助制作、法律和业务团队简化工作流程,加强知识产权保护,扩大人才招聘规模,并在内容创作和发行的各个阶段提高合规性。
在以人才为导向的交易中,速度、准确性和严密的保密协议至关重要。
泄密、管理不善或权利混淆可能会导致数百万人蒙受损失,同时也会影响您的声誉。
从生产到流媒体,过于依赖未经审查的合作伙伴可能会导致数据泄露、合规失败和品牌受损。
内容延迟、合规失误和广告错位会破坏粉丝体验,并削弱跨平台的信任度。
不断演变的全球知识产权法、数据隐私授权和环境、社会和治理压力正在扰乱生产流水线。
分散的系统使得实时协调和审批几乎不可能实现。
合同工、自由职业者和 "临时工 "会带来复杂的人力资源、DEI 和劳动法风险。
传统的工作流程无法灵活应对短期项目、全球发布或内容激增。
使用媒体合规软件,在幕后时刻准备就绪。
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提供世界一流的媒体运营、可扩展的合规性、更快的入职速度,并通过定制的解决方案为每个内容提供更好的保护,这些解决方案已为内容创作、版权保护和全球发行方面的下一步发展做好了准备。
自动执行 NDA、地点发布、使用权和许可--使法律、创意和制作团队在从绿灯到发行的整个过程中保持同步。
在世界任何地方的编辑、营销和制作团队之间即时推送内容指南、赞助限制和法律更新。
控制对脚本、镜头和品牌材料的访问,同时维护数字审计跟踪,以防被盗用、许可审计和权利纠纷。
简化背景调查、SAG-AFTRA/DGA 合规性以及自由职业者、工会会员和国际招聘人员的全球文件编制,所有这些都在一个安全的系统中完成。
从内容许可审批、供应商风险跟踪到编辑政策发布和人才入职,Mitratech 将媒体公司赖以保持合规性的工作流程集中化和自动化。我们帮助确保幕后发生的一切不会危及您的内容、时间表或声誉。
我们支持媒体生命周期内的各种工作流程,包括活动审批、版权和 IP 跟踪、广告销售管理、第三方风险、法律保留、文档自动化、季节性招聘和制作入职。无论您经营的是新闻编辑室、流媒体服务还是系列直播活动,我们都能帮助您的内部团队更快、更安全地开展工作。
是的。Mitratech与领先的人力资源信息系统(HRIS)、文档存储平台和任务管理工具集成,因此,您的法律、风险和运营团队可以在不中断创意或技术工作流程的情况下保持合规性。您可以将我们接入您现有的生态系统,而无需重新设计您的堆栈。
对于管理短期或高流失率员工的制片厂、代理公司和制片公司,Mitratech 提供内置的 I-9 合规性、背景审查集成和工作流程自动化,可加快招聘速度,同时使您符合劳工、工会和 DEI 的要求。
Mitratech 为全球广播公司、流媒体平台、出版商和营销集团(从大型媒体集团到快速扩展的内容工作室)提供支持。我们专为复杂的运营、多地区合规性和媒体企业所需的速度而打造。
当然。广告销售、赞助和活动执行团队使用 Mitratech 实现法律审批自动化,简化内容审查,并在任何内容上线前确保政策合规性。我们帮助缩短播出时间,避免在快速变化的广告环境中出现代价高昂的合规延误。
©2025 Mitratech, Inc.保留所有权利。
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